你是否觉得自己效率很低？你是否觉得自己做了很多事情却得不到相应的回报？你最近是否觉得很疲惫？你是否觉得自己很难得到提升？
如果是的话，那么你需要由内而外全面造就自己。
柯维提出的七个习惯或许可以帮助你成为高效能人士：
习惯一：积极主动。积极主动是一个自发的行为，因此你首先需要有一个愿景、目标，可以从制定小目标开始，不断提升完成一个个目标的积极性，最后帮助你实现大目标大愿景。
习惯二：以终为始。一个人可以是一个战队，你自己就是这个战队的领导者，以结果为导向采取行动，你会更加集中精力和能量做成一件事。
习惯三：要事第一。时间管理是重要的，尤其是面对多重任务的时候，分清什么是紧要且重要的，做好排序，紧要的事始终排在第一，事情会进展更加顺利。
习惯四：双赢思维。人处在社会中，就需要和别人合作交流，学会共赢，互换价值，能够帮助你的事业更上一层楼。
习惯五：知彼解己。人与人之间合作的前提是互相理解，亲密关系的达成也需要互相共情。拥有良好的人际关系，能够让你在职场中如鱼得水，左右逢源。
习惯六：统合综效。学会利用强关系、学会利用弱关系，停下来适当考虑如何调配资源，如何统合人力、物力、财力，让你的效率提升一个台阶。
习惯七：不断更新。学如逆水行舟，不进则退。不断更新、与时俱进、保持创新思维和创新活力，不断提升自我，才能更好迎接挑战，把握机遇。
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