书籍是最绿色、最有养分营养品,与书籍做伴,就是与智慧同行,让师生畅游墨香扑鼻的书籍海洋,沐浴书籍的芳香与睿智,就是为师生美好的播下一粒金色的种子。
一、活动目的:
为全面提高我校师生语文学科素养能力,让书香浸润校园、让书香浸润教师、让书香浸润学生,让读书成为一种习惯,让读书成为一种能力,学校决定在全校开展以“胸藏文墨虚若谷,腹有诗书气自华”主题读书报告会。
二、参加人员:
全校全体学生、全体语文教师、参加工作五年内年轻教师
三、活动时间 :
2021年3月29-4月15日
四、活动地点:
学校风雨操场
五、具体要求:
1、师生所选内容必须是经典篇目,时间不超过8分钟。
2、自选篇目,参赛师生从自己所读目中,挑选出自己感悟最深的一本或几本书,通过读书报告会的形式分享自己所感、所得、所想。
3、活动形式:
(1)首先是晾晒书单。
(2)报告会形式可以是名篇背诵,也可以是演讲或是讲故事,或是好书推荐,也可以是读书心得,读书心得可穿插诵读触动你心灵的名句,穿插自写诗歌赞美书中人物等,形式可灵活多样)。也可以是经典人物赏析及评价,细节剖析,写作特点赏析,诸如语言、结构、修辞手法、表达方式、表现手法等。
4、每位参加活动师生教师必须写出不少于1200字、学生必须写出不少于800字的读书报告,形式灵活,要有自己鲜明观点和独特视角。
5、参加活动的学生由本班语文老师负责组织、宣传、策划,加强阅读指导,让更多学生参与到本次活动中来,并拿出精品报告。
6、参赛名额:先由各年级进行初选,每年级每班报送5名(组)优秀选手参加学校决赛。
各班务于4月8日前将最终参赛名单报学校教务处。
五、评分标准(满分100分):
(1)参赛选手一律脱稿,时间限定为8分钟内(10分)。
(2)主题鲜明深刻,格调积极向上,富有真情实感(40分)。
(3)语言表达:声音洪亮,流畅自然,普通话标准,语速适当,(40分)。
(4)仪态端庄大方,举止自然得体,声情并茂,体现良好精神风貌(10分)。
六、评选办法:
1、比赛分为教师组与学生组,学校分别组织评委小组,本着公开、公平、公正的原则,评出最佳选手。
2、教师组与学生组分别评出一、二、三等奖及优秀奖若干,六个优秀备课组、十八个优秀班班级,最终考核结果计入教师与班级考评,并颁发获奖证书及奖品。
银行读书会活动方案
“全民阅读”热潮不减,银行读书会深入人心。小编为大家整理了一份详细的分行读书会活动方案,记得关注收藏一下哦。
为了响应国家建设“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会的号召,引导全体公司员工牢固树立社会主义核心价值观,激发全员学习热情,不断提升学习能力,着力把学习型单位建设向纵深推进,决定在全公司开展主题读书分享活动,现将全员读书学习活动方案通知如下:
一、指导思想
以科学发展观为指导,以建设学习型单位,争当学习型领导为目标,紧紧围绕建设的需求,致力增强领导员工自主学习能力,鼓励领导员工多读书、真读书、读好书,将学习成果运用于工作的始终,促进职能履行到位,进一步推动企业平稳、健康发展。
二、基本要求
1、业务书籍必精读。坚持联系实际,重在效果。紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点,有针对性地进行学习,熟练掌握基础知识和其他相关业务知识,不断提高做好本职工作的本领。
2、经典书籍需研读。认真阅读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动发展。
3、兴趣书籍要选读。选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍,在阅读过程中,不断拓宽视野,增长见识,完善自我,提高素养。
三、活动形式和步骤
以培养领导员工的学习兴趣、提升学习能力为突破,遵循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则,鼓励员工多读书、真读书、读好书。
1、准备阶段:各部门要配送读书,明确必读书目,制定出详细的集中读书计划。每位领导、员工要结合个人和工作需要,制订个人读书计划,选定自己的阅读书籍。
2、读书及交流阶段:各部门按照读书计划搞好集体学习和自主学习,做好学习记录,在公司内部营造全员读书的良好氛围。同时,要在学好理论知识和业务知识的基础上,在读书学习中,创新学习形式,增强读书效果。
(1)利用网络平台。各部门充分利用系统信息网,将个人读书计划、读书进程、读书感悟和心得体会发布到信息网教育培训栏目,动态记录读书进程及读书收获。
(2)举办读书交流会。全体员工在多读书、读好书的原则下,选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫,并在此基础上撰写心得体会。结合工作例会召开读书心得交流会,全体职工都要踊跃发言,将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、认识介绍给大家,畅谈体会。引领全体干部职工从自身做起,养成良好的读书习惯,营造人人热爱读书、善于读书的氛围。
3、认真总结阶段:读书活动结束后,认真探索和总结在读书活动中一些好的做法和经验,整理优秀读书心得和经验材料。
四、工作要求
1、提高认识,加强领导。各部门要加强领导,精心组织,务求实效。把开展全员读书活动摆在重要位臵,坚持常抓不懈。同时,各部门负责人要率先垂范,带头读书学习,真正成为广大领导员工读书的楷模。
2、完善制度,规范运作。各部门要结合工作实际情况,建立行之有效的《学习制度》,用制度规范和促进读书学习活动。全员读书活动要坚持经常,做到时间安排上的连贯性、读书要求的一致性和学习内容的系统性,使读书学习逐渐工作的第一需求和潜在追求,使读书学习成为公司全体员工的自觉行为。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至"举报投诉"一经查实,本站将立刻删除。
发布者:作家小跟班,转载请注明出处:https://www.eybaike.com/fenxiang/22263.html