2023重庆九龙坡区杨家坪街道办招聘信息

导读：九龙坡区杨家坪街道现招聘文员、驾驶员岗位，大专及以上学历可报，具体报名方式详见正文。

2023重庆九龙坡区杨家坪街道办招聘信息

重庆市九龙坡区人民政府杨家坪街道办事处2023年编制外劳务派遣工作人员招聘公告

因工作需要，根据《杨家坪街道非在编人员管理办法(试行)》相关规定，经研究，杨家坪街道办事处现决定面向社会公开招聘6名编制外劳务派遣工作人员。具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的选人用人标准，采取公开报名、笔试、面试相结合的方式面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

(一)文员岗

招聘城市治理综合巡查队内勤2名，招聘统计协管员2名。

(二)驾驶员岗

招聘城市治理综合巡查队驾驶员1名，街道机关驾驶员1名。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.年龄在18周岁至45周岁;

6.具有大专及以上文化程度。

(二)加分条件

1.复员、退伍军人加1分;

2.应届本科毕业生加1分;

3.研究生毕业加2分;

4.具有汉语言文学、汉语言、中国文学、汉语言文学与文化传播、文秘、经济学、管理学、财会、计算机科学与技术、土木工程、工程监理、工程质量监督与管理、市政工程技术、建筑工程管理、建筑工程造价管理、工程预算管理、建筑施工与管理相关专业加1分。

5.与街道建立劳动关系或通过劳务派遣、劳务外包等形式，在杨家坪街道或杨家坪街道下属社区工作，且连续工作1年以上的，按连续工作年限每1年加0.5分，最高不超过3分。

以上加分项可以累计加分。

(三)不予招聘范围

1.政治上的“两面人”;

2.涉黑涉恶问题人员;

3.非法宗教的组织者、实施者、参与者;

4.正在接受纪律审查或监察调查人员;

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查或审判尚未作出结论人员;

6.正在党纪政纪处分期间人员;

7.被开除公职人员;

8.受过刑事处罚人员;

9.近五年内有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为人员;

10.被依法列为失信联合惩戒人员;

11.政策法律规定的其他不予招聘情形。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘简章将在政府信息公开网、杨家坪街道微信公众号及委托与街道合作的第三方派遣公司等进行公开发布，公示期为：2023年2月2日至2月5日。

(二)报名和资格审查

1.报名时间：2023年2月6日至2月7日。

2.报名方式：网上报名，由报考对象负责一次性提供报名资格及加分条件的相关印证资料，并以电子邮件形式将报名表及相关资料发送至邮箱2190580123@qq.com，邮件标题名称命名方式统一为“杨家坪街道报考+岗位+姓名”，报名结束后不再收取相关资料。资料不足的由工作人员电话告知补足，由报名人员一次性进行补充，但需在报名时间内提交。(地址：重庆市九龙坡区天宝路12号419办公室，联系人：杨老师，电话：68885293)

3.报名应提供以下材料：(1)《杨家坪街道公开招聘工作人员报名表》1份(可点击下载);(2)本人身份证、户口本(首页、户主页及本人页);(3)本人毕业证、学位证;(4)证件照1张;(5)涉及加分项的应同时提供相应印证材料。除报名表外，其他报名资料通过拍照、扫描等方式形成电子件后同报名表一并报送。报名者须保证提交的材料真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

4.资格审查。通过资格审查的，方可参加笔试。

(三)考试

资格审查合格人数应不少于招聘名额的3倍才能进行考试。如果低于3倍的，调减招聘名额达到3倍要求后也可以开考。考试为笔试加面试，具体安排如下：

1.笔试。分值占60%，根据考生报考岗位分文员卷(城管内勤、统计员)和驾驶员卷(城管驾驶员、街道驾驶员)进行考试。普通卷内容以政治、时事知识和写作测试为主，驾驶员卷以交通法规测试为主。

2.面试。分值占40%，按笔试成绩×60%++加分之和，按1:3比例从高到低确定参加面试人员。面试以结构化面试方式进行。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分。

笔试、面试相关事宜由街道统一安排，笔试拟于2月上旬举行，考试时间、地点另行通知。

(四)考察

按照考试总成绩1:1比例确定考察对象，由街道相关部门对考察对象就思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考察。

(五)体检

考察合格人员在街道指定医院进行体检。

(六)公示